W miarę kontynuacji strajków HMRC ich wpływ na brytyjską branżę księgową prawdopodobnie się pogłębi. Księgowi dostosowują się do wyzwań poprzez rozwiązania cyfrowe, poszukując wiedzy specjalistycznej i na bieżąco śledząc przepisy podatkowe.

Priorytetem jest zajęcie się podstawowymi przyczynami strajku: płacą, bezpieczeństwem pracy i warunkami pracy, w celu długoterminowego rozwiązania. Pomoże to przywrócić normalne funkcjonowanie HMRC oraz zapewni stabilność i dobrą kondycję brytyjskiej branży księgowej.

Niemniej jednak strajki wskazują na podstawowe problemy w systemie administracji podatkowej Wielkiej Brytanii. Powinny zatem pełnić rolę katalizatora kompleksowych reform, skupiających się na ustanowieniu solidniejszego, usprawnionego i sprawiedliwego systemu podatkowego. Ulepszony HMRC przyniósłby korzyści pracownikom i brytyjskim księgowym, przedsiębiorstwom i całej gospodarce.